採用情報
各種制度・取り組み
新人研修にたっぷり時間をとり、ゆっくり・しっかり理解していただくことを心がけています。
■営業職<新人研修期間8ヶ月間>
商品知識、商談技術、ビジネスマナーなどはもちろん、専用PCの使い方やサービスメンテナンスなど営業スタッフとして必要な基本的な知識・技術を身に付けます。
※配属後は、OJTやフォロー研修、メーカー研修(トヨタ自動車)などを通してさらに営業の能力をみがきます。
■受付事務<新人研修期間3ヶ月>
ビジネスマナー、事務業務、メンテナンス知識、専用PCの使い方やサービスメンテナンスなど必要な基本的な知識・技術を身に付けます。
商品知識、商談技術、ビジネスマナーなどはもちろん、専用PCの使い方やサービスメンテナンスなど営業スタッフとして必要な基本的な知識・技術を身に付けます。
※配属後は、OJTやフォロー研修、メーカー研修(トヨタ自動車)などを通してさらに営業の能力をみがきます。
■受付事務<新人研修期間3ヶ月>
ビジネスマナー、事務業務、メンテナンス知識、専用PCの使い方やサービスメンテナンスなど必要な基本的な知識・技術を身に付けます。
項目名 |
詳細 |
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各種社会保険 |
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険 |
退職金制度 |
あり
|
労働組合 |
トヨタカローラ富山労働組合 |
保養施設 |
妙高高原リゾートマンションなど |
制度 |
財形貯蓄、慶弔見舞金、健康診断、車両購入割引制度 |